平权行动政策

bet8九州登录入口的政策是，任何人在教育或就业机会上都不得因种族而受到歧视, 宗教, color, 性, 性取向, 国家的起源, 种族, 祖先, 年龄, 性别认同或表达, 精神或身体残疾, 或者退伍军人身份. 除非符合退休计划或州和联邦法律和指导方针的要求，否则不得有年龄歧视. 除特别注明年龄外，禁止基于年龄、性别或残疾的歧视, 性, 或身体要求构成正确和有效工作所必需的真正职业资格(BFOQ). 为了促进平等的就业机会，并确保在所有教育计划和活动中不歧视，大学保持积极的平权行动计划. 所有实施这一政策的项目将每年进行一次审查.

bet8九州登录入口承认平权法案和机会均等之间的重要区别. 机会均等的假设是，仅仅以一个人履行工作职责的能力为基础的价值观念将完全支配所有人事决定. 同时承诺尊重平等的机会, 俄亥俄州还承诺采取直接和积极的行动来招募学生, 雇佣, 并提升以前被排除在外的群体的成员.*这一区别的主张推动了该机构重新探索旨在实现我们的目标和宗旨的方法和计划. 这样做是因为认识到，在就业实践中保持良性中立往往会使现状永久化.

俄亥俄州的教育使命包括培养一种代表和包容所有背景的人的氛围, 从而提高大学的能力，为学生和员工提供在日益复杂的社会中成功发展和取得成就所必需的经验.  我们致力于文化多元化，因为我们相信这有利于所有人民，对加强全球社会的结构至关重要.  这一承诺要求我们为那些被剥夺教育公平的人提供机会和机会.

监督大学遵守平权行动要求的责任已由大学校长授权给公平和民权合规主任. 大学社区的每一位成员, 然而, 谁有责任实现它.

如对本政策有任何疑问或意见，请联系:

凯里·格里芬，J.D. 
主任和第九条协调员， 
大学公平和公民权利合规 
执行副校长和教务长办公室 
林德利大厅006号 
(740) 593-9140